Что такое тренинг? Тренинг – это…

Тренинг – это эффективная форма обучения

  • Тренинг похож на другие формы обучения: курсы, семинар, коучинг, лекция.
  • Но это не синонимы. Об этом – в статье.
Что такое тренинг
Идет тренинг. Работа в парах. Все в работе – выполняют упражнения.

Если вы когда-либо обучались танцам, плаванью, верховой езде – все это можно назвать тренингом… Минимум теории – максимум практики.

Обучает на тренингах кто? – да, тренер. Тренер не читает лекции – он показывает, дает упражнения, смотрит, как получается, корректирует: тренирует.

Результат у тренинга всегда есть!

И этот результат очевидный:

Не умел танцевать – теперь танцует
Не умел выступать – выступает.

На тренингах обучаться удобно и выгодно! Удобно, потому что есть тренер, который научит, покажет, заставит…

Выгодно, потому что быстро и качественно.

Значительно быстрее, чем обучаться самому, придумывая заново велосипед.

  • Я сам обучался на тренингах.

Тренинг, обычно, состоит из 10-20% лекции, и 80-90% практики.

И заканчиваться тренинг должен наглядным результатом.

Приходя на разные “тренинги”, я понял, что это слово стало “модным”. И не всегда заявленный “тренинг” является тренингом. И мне приходилось, даже,  забирать назад деньги.

  • Понятно, ведь когда мы платим деньги за стиральную машину, то хотим получить стиральную машину, а не пылесос. То же и с, так называемыми, “тренингами”.

Онлайн-тренинг

Обычно тренинги проходят в группах офлайн. Но тренинг может быть онлайн. При онлайн тренинге тренер выдает задания, а ученик тут же их выполняет. Очень многому можно обучиться онлайн.

  • К примеру, при онлайн обучении ораторскому искусству, ученик выступает прямо перед монитором компьютера (ноутбука, планшета). Выступать можно, как сидя, так и стоя.
Посмотрите видео о тренинге ораторского искусства онлайн:

Что могут предлагать вместо тренинга

1. Лекция – это не тренинг

Лекция, тренинг. Что такое лекция, что такое тренинг
Это – лекция, а не тренинг.

Если на тренинге более половины времени вы сидите на месте и слушаете – это не тренинг, а лекция!!!

  • Если вы сидите за столами и что-то записываете – лекция.

Смотрите по результату.

Если на выходе у вас появились хорошие знания – это и есть лекция.

Для этого она и предназначена.

Но это не было тренингом.

Лекция является самым дешевым видом обучения

  • Потому что прочитать можно и самому, найти материал сейчас не так сложно, как во времена до Интернета.

2. Семинар – это не тренинг

На тренинге есть тренер. Он обучает. Он в себе не сомневается, потому что знает и умеет – и это очевидно. И, чтобы сэкономить время всей группе, он не будет собирать у обучающихся разные мнения и обсуждать их с группой.

Тренинг, семинар, лекция
Идет семинар. Вскоре он может превратиться в тренинг. Но пока это – семинар.
  • Такие моменты тренер может обсудить один на один, пока вся остальная группа занята очередным упражнением.

Перед группой тренер может лишь задавать подобные вопросы:

“Что было важным, полезным, что получается, что еще не понятно, в чем трудность?”

Но такой диалог не должен занимать много времени.

Если же тренер собирает мнение участников и фиксирует их на флипчарте – это семинар.

Семинары я тоже уважаю, провел сотни семинаров, хороших семинаров.

Но семинар должен стоить дешевле тренинга.

  • Отдельно я напишу статью “Что такое семинар”. И чем он мне нравится.

3. Мотивационная лекция – это не тренинг

Мы славно поработали – и что?

Если у занятия нет результата, то назовите это как угодно, но не тренингом. Бывает, что группа уходит воодушевленная, всем что-то понравилось… А результат, как от хоровода вокруг елки.

  • Даже если это был “личностный рост” – должен быть этот “рост”, и весьма заметный.

4. Корпоративная вечеринка.

Я часто провожу командно-образовательные тренинги. Результат – сплоченная команда.

И за этот результат я ручаюсь.

Но, когда мне заказывают: побегать, попрыгать, полазить по веревкам, а вечером – шашлыки… В таких случаях я рекомендую нанять хорошего тамаду.

И прошу не называть данное мероприятие тренингом.

Что более всего похоже на тренинг

1. Курсы

Тренинг, растянутый во времени, может называться курсами. “Курсы кройки и шитья”, например, “Курсы английского языка”.

Это слово “курсы” более понятно для обычного человека. Тренинг – те же курсы, но более сжаты по времени.

  • К примеру, шесть занятий по 2,5 часа Базового курса по ораторскому искусству – те же 15 часов двудневного тренинга. Разница: там шесть дней в течении полутора месяцев, а там – два дня с утра до вечера. То же количество часов и упражнений. Бизнесмены выбирают тренинги.

2. Коучинг

Идет коучинг. Тренинг для одного человека.

Если вы попали на коучинг – вам повезло.

Коуч (coach) – в переводе с английского – тренер.

Коучинг (англ. coaching) – это такой вид тренинга.

Коучинг – это индивидуальная работа тренера с учеником. Индивидуальный тренинг. VIP обучение.

Самая эффективная работа. Дорогая.

Если на этом “коучинге” более двух человек – это уже не коучинг, а тренинг.

Но какая разница – коучинг – это очень хорошо для обучения.

Студенты чаще всего выбирают курсы,
бизнесмены – тренинги,
руководители предприятий – коучинг.

Обидно, что гордое слово “тренинг” используют не по назначению

  • Когда выезды на природу “с поиском кладов” называют корпоративным тренингом.
  • Когда устный пересказ “американской методички” тоже называют тренингом.
  • Когда тренера начинают делить тренинги на категории: “западный тренинг”, “американский тренинг”, “русский тренинг”, “японский”… При этом подменяя понятия.
  • Когда вместо слова “тренер” звучит: “ведущий тренинга”. Ведущий может быть у семинара.
  • Когда в рекламе пишут: “На нашем тренинге 80% практики и 20% теории”. А иначе и быть не должно.

Если вы попали не на тренинг

Вы всегда имеете право вернуть свои деньги (согласно законодательства) в любое время, пока не закончился тренинг (пока не получили услугу в полном объеме). Но, чтобы этого не произошло, собирайте заранее информацию и о тренере, и о тех результатах, которые получают участники на его тренинге.

Если вы попали на настоящий тренинг

Тренинг проводит Болсунов Олег Игоревич
Тренинг. Обучение жестам. Тренер Болсунов Олег.

Рад за вас! Вы быстро всему научитесь.

А по окончании тренинга – обязательно подойдите и лично поблагодарите тренера за его труд.

Вести тренинг не легко.

Не вся работа тренера видна внешне.

И не все его приемы понятны.

И, бывает, тренеру приходится напрягать участников, помогая преодолевать лень и усталость.

Мотивируя, объясняя, подсказывая, напрягая, требуя, хваля…

А напоследок хочу показать вам, уважаемый читатель, видео о том, как мы обучаем ораторскому искусству у себя на тренинге в Школе Ораторского Мастерства

С уважением, тренер Болсунов Олег.

Читать следующую страницу →

↑ Подняться в Оглавление книги 

Наши тренинги, семинары, курсы:

6 комментариев к “Что такое тренинг? Тренинг – это…”

  1. Спасибо, Клавдий!
    Приятно, что не только меня волнует тема тренингов.
    На прошлой неделе у меня была встреча с человеком, который прошел два тренинга по ораторскому искусству. И при этом он не владел паузой и зрительным контактом. Значит – он был на каких-то лекциях, но точно не на тренингах. Жестов нет, эмоций нет, интонаций тоже нет… Вот такие вот бывают тренинги… 🙂

  2. Лікар Клавдій

    Как приятно встретить родственную душу – хотя б в этих определениях.. Как надоело попадать на “курсы” а на самом деле на лекции и снова заставлять делать из них то что обещали – курсы а не лекции, под угрозой: заберу деньги и уйду, а информация типа – Печень состоит из двух долей: правой и левой. В левой доле выделяют две вторичные доли: квадратную и хвостатую. По современной сегментарной схеме… Когда пришел на курсы по динамике движения ожидая навыков а не беллетристики. Мы это уже кончали, нам об этом говорили, еще в ВУЗе.
    Конечно деньги можно вернуть, ну а как же ожидания, спланированный отпуск – командировка на курсы или тренинг, потраченное время???
    Вот и приходится верить надеяться и искать. За последние 5 лет качество проведения курсов тренингов резко снизилось, и что самое прискорбное очень часто иностранцы приглашенные тренерами считают нас за каких то хуторян якобы далеко отсталых от всего мирового сообщества.

  3. У нас тоже на фирме тренинги читают. Я им говорю, что это не тренинг! И знаете что мне ответили? Что лекции – это в институте, а если на фирме лекции читают – то это тренинг! Вот так вот.
    Они хоть раз бы пришли к вам, чтобы увидеть, что такое настоящий тренинг.

  4. Елена Сергеевна Журавлева

    А у нас на работе тренинги читают. Мы со стульев встаем только на кофе-паузы. Жаль, Вас к нам не приглашают на тренинг.

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.